الخطط : الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م
مبادرة : بناء القدرات والكفاءات للموظفين في قطاع نظم المعلومات الجغرافية وتقنية المعلومات
شهر التقييم الحالي : 7
الكفاءات وبناء القدرات
بناء القدرات والكفاءات للموظفين في قطاع نظم المعلومات الجغرافية وتقنية المعلومات
موظفي اقسام تقنية المعلومات + أقسام نظم المعلومات
5 %
تشغيلية
150000 ريال
دائرة المعلومات المكانية + دائرة تقنية المعلومات
المؤسسات والهيئات الأكاديمية ودائرة تنمية الموارد البشرية ، مدراء الشؤون الادارية والمالية بالمحافظات
تهدف المبادرة إلى رفع كفاءة وتمكين موظفي ( GIS) + (IT) بالمديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالتعاون مع الكليات والمعاهد في كل محافظة وتستهدف التدريب 50% من الموظفين في كل مديرية خلال عام 2025م.
| إسم المهمة | الوزن | الحالة | التقييم الذاتي | التقييم المركزي | الربع الاول | الربع الثاني | الربع الثالث | الربع الرابع | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
تحليل وحصر الاحتياجات التدريبية (بالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية) |
25 |
|
|
|
|
||||
التنسيق مع المحاضرين والمدربين في الجامعات والكليات والمعاهد في كل محافظة لتقديم الورش |
20 |
|
|
|
|
||||
اختيار البرامج المناسبة حسب التحليل |
25 |
|
|
|
|
||||
البدء بتنفيذ البرامج التدريبية |
30 |
|
|
|
|
||||
| 100 |