الخطط : الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م
مبادرة : البرنامج الوطني لبناء القدرات في التخطيط العمراني ( رافد - الدفعة الثالثة )
شهر التقييم الحالي : 7
الكفاءات وبناء القدرات
البرنامج الوطني لبناء القدرات في التخطيط العمراني ( رافد - الدفعة الثالثة )
40 مشارك
15 %
تشغيلية
410000 ريال
مدير دائرة تنمية الموارد البشرية
مكتب متابعة تنفيذ الاستيراتيجية العمرانية
زيادة نسبة الموظفين الحاصلين على فرص لتطوير كفاءاتهم
تهـدف المبـادرة لإطلاق الدفعة الثالثة من برنامج رافد الذي يسهم في رفـع الكفـاءات الوطنيـة فـي مجـال التخطيـط العمرانـي كأحـد ممكنـات تحقيـق الاسـتراتيجية الوطنيـة للتنميـة العمرانيـة كونهـا خارطـة الطريـق لتوجيـه سـلطنة عمـان نحـو المسـتقبل وفـق منهـج راسـخ طمـوح وواقعـي وقابـل للتطبيق، وتستهدف المباردة 20 مشارك لكل فئة ( ألفا & بيتا) بدءًا من الربع الثالث لعام 2025.
| إسم المهمة | الوزن | الحالة | التقييم الذاتي | التقييم المركزي | الربع الاول | الربع الثاني | الربع الثالث | الربع الرابع | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
حصر الفئة المستهدفة من البرنامج |
20 |
|
|
|
|
||||
اختيار المشاركين لبرنامجي ( ألفا ) و ( بيتا) |
30 |
|
|
|
|
||||
البدء في تنفيذ البرنامج التدريبي المرتبط بالمشاريع التخطيطية |
50 |
|
|
|
|
||||
| 100 |