الخطط : الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م
مبادرة : تعزيز التواصل المؤسسي الداخلي بفاعلية وشفافية مع موظفي الوزارة بنسبة 60٪، عبر تنفيذ عدد من المخرجات الإعلامية بحلول نهاية عام 2025.
شهر التقييم الحالي : 7
الهوية والتواصل
تعزيز التواصل المؤسسي الداخلي بفاعلية وشفافية مع موظفي الوزارة بنسبة 60٪، عبر تنفيذ عدد من المخرجات الإعلامية بحلول نهاية عام 2025.
المستهدف: عمل عدد 4 حملات رئيسية، ومسابقات تفاعلية عدد 4 ومحتوى إلهامي أسبوعي وجلسات إلهامية نوعية شهريا، وتعزيز أدوار وإنجازات المديريات أسبوعيا.
10 %
دعم
20000 ريال
مدير التواصل الخارجي والداخلي
دائرة الشؤون الإدارية والمالية
تواصل داخلي فعال وشفاف، يُمكّن الموظف ويتفاعل معه، يحفزه ويُلهمه
تهدف المبادرة إلى تعزيز التواصل الداخلي مع موظفي الوزارة، ورفع الوعي المؤسسي للموظفين من خلال المحتوى الإلهَامي والتفاعلي يما يحقق رؤية وقيم الوزارة وتوجهاتها، ليكون الموظف سفيرا أساسيا في رحلة صناعة الفكر.
| إسم المهمة | الوزن | الحالة | التقييم الذاتي | التقييم المركزي | الربع الاول | الربع الثاني | الربع الثالث | الربع الرابع | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
إعادة نشر جميع المخرجات الإعلامية عبر المنصات الداخلية للوزارة |
12 |
|
|
|
|
||||
تنفيذ ورش عمل توعوية حول الهوية المؤسسية والتواصل بمختلف المحافظات |
13 |
|
|
|
|
||||
صناعة ونشر المحتوى الإلهامي الداخلي |
41 |
|
|
|
|
||||
سفراء المستقبل |
34 |
|
|
|
|
||||
| 100 |