Plan : الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م
Initiative : بناء القدرات والكفاءات للموظفين
Ratio Month : 7
الكفاءات وبناء القدرات
بناء القدرات والكفاءات للموظفين
60% من الموظفين في كل مديرية
15 %
Operational
ريال
مدراء الشؤون الإدارية والمالية بالمحافظات
المؤسسات والهيئات الأكاديمية ودائرة تنمية الموارد البشرية
زيادة نسبة الموظفين الحاصلين على فرص لتطوير كفاءاتهم
تهدف المبادرة إلى رفع الكفاءات بالمديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالتعاون مع الكليات والمعاهد في كل محافظة وتستهدف التدريب 60% من الموظفين في كل مديرية خلال عام 2025م.
| إسم المهمة | الوزن | الحالة | التقييم الذاتي | التقييم المركزي | الربع الاول | الربع الثاني | الربع الثالث | الربع الرابع | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
تحليل وحصر الاحتياجات التدريبية (بالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية) |
20 |
|
|
|
|
||||
التنسيق مع المحاضرين والمدربين في الجامعات والكليات والمعاهد في كل محافظة لتقديم الورش |
10 |
|
|
|
|
||||
اختيار البرامج المناسبة حسب التحليل |
10 |
|
|
|
|
||||
البدء بتنفيذ البرامج التدريبية |
60 |
|
|
|
|
||||
| 100 |